Cadeau des Fêtes aux employés et aux partenaires,vraiment nécessaire?
/Le temps des Fêtes est à nos portes. Aussitôt l’Halloween terminée, plusieurs commerçants sortent leur décor de Noël, la radio satellite lance ses postes musicaux dédiés à la musique 100% Noël.
Les grandes chaines, et plusieurs compagnies spécialisées dans les cadeaux corporatifs font leur année, voire leur profit durant cette période de l’année.
Mais vous, entrepreneur, gestionnaire de haut niveau, que pensez-vous des cadeaux de Noël dans le milieu corporatif? Êtes-vous en accord avec certaines politiques d’entreprises qui interdisent cette pratique?
Je sais, pour certains, juste de mentionner, le mot cadeau est synonyme de Charbonneau, mais encore?
L’ABC du cadeau de Noël!
Plus votre entreprise fait des affaires avec des partenaires , plus vous risquez de recevoir plusieurs de cadeaux, paniers et boites qui vous rempliront les bras et le coffre de votre voiture. Mais ces cadeaux sont-ils vraiment appréciés?
J’ai souvent reçu des cadeaux sans même recevoir de note personnelle. Une boite brune avec à l’intérieur un cadeau! Pour savoir la provenance , j’ai dû regarder l’adresse du destinataire et parfois, j’ai eu à téléphoner ce dernier, puisque plusieurs entreprises sous-traitent l’envoi de leur cadeau! Peu importe la valeur du contenu de la boite, mon expérience était plutôt négative! Dire que ces fournisseurs veulent bien faire!
Peu importe la nature et la valeur de ce que j’ai reçu, ceux qui m’ont touché sont ceux que les gens ont personnalisés soit en venant les porter eux-mêmes ou soit en accompagnant le paquet d’une note personnelle.
Ensuite vient le côté Wow, différent ou spécifique. Quant, j’ai reçu des cadeaux provenant d’entreprises locales offrant des produits plus différenciés à saveur écoresponsable ou avec une histoire à raconter, j’ai été séduit!
Offrir un présent, ne devrait pas avoir de but autre que de remercier et d’exprimer sa gratitude. De plus,celui qui reçoit devrait toujours prendre la peine d’envoyer un mot de remerciement. C’est le minimum que quelqu’un doit faire, personne n’est obligé de vous donner quoi que se soit. De plus, plusieurs entreprises et personnes sont en restrictions budgétaires et c’est un effort de plus que d’investir dans le remerciement de ces clients et/ou employés.
En résumé:
A- Offrez sans autre but que de remercier et démontrez votre appréciation
B- Personnaliser votre présent pour qu’il marque avec des émotions votre intention. L’histoire du produit, la cause sociale soutenue sont des marques de distinctions qui touchent le coeur des gens.
C- Vous recevez un présent, un mot de remerciement est la règle de base. Personne n’a d’obligation de donner dans le temps de fêtes.
Ici les bénévoles sont à pied d'oeuvre pour accueillir les invités provenant de mileux défavorisés
Vous voulez vous démarquer et faire différent cette année? Invitez vos employés et partenaires à un évènement supportant une cause sociale. Par exemple, en groupe allez servir des déjeuners aux plus démunies. Faites des paniers de Noel et au lieu de les remettre à vos clients, invitez-les à vous accompagner pour les donner directement aux bénéficiaires dans le besoin…